Profils recherchés :

  • étudiants déjà titulaires d’un Master, élus et agents des collectivités territoriales, des États ou de l’Union européenne, professionnels travaillant en contact avec les collectivités territoriales ou désireux d’évoluer vers ce type de carrières, acteurs de l’économie sociale et  organisations non-gouvernementales, cadres du secteur privé, notamment des entreprises susceptibles d’interagir avec les collectivités locales
    … souhaitant acquérir ou développer leurs compétences en matière de gestion innovante des territoires dans une perspective européenne, soit en formation initiale (Master), soit en formation continue.

Autres objectifs généraux du recrutement :

  • diversité (des profils, des nationalités, etc.), recherche de représentation du plus grand nombre des Etats membres de l’UE, ainsi que présence de quelques étudiants venant des pays hors-UE, notamment des pays candidats ou des pays relevant de la politique du voisinage de l’UE, excellence académique des candidats, leur dynamisme, motivation, …
  • être en mesure de travailler (au moins) en anglais et en français, les deux langues de travail du Collège Européen de Cluny (au moins l’une des deux langues doit être maîtrisée au niveau C1, l’autre au minimum à un niveau B1-B2).

Taille des promotions :

  • à l’ouverture : 30-40 étudiants, en vitesse de croisière : 80-100 étudiants (en formation initiale)

 

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